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Jun 26, 2023

Granite VNA accorde des bourses à trois employés pour soutenir leur croissance professionnelle

CONCORD — Granite VNA a récemment décerné à trois employés des bourses pour aider

CONCORD — Granite VNA a récemment décerné à trois employés des bourses pour les aider à faire progresser leurs connaissances et leur expertise. Les récipiendaires sont l'infirmière en soins à domicile Valérie Caron, l'infirmière au triage des ressources cliniques Jacqueline Melanson-Flanigan et l'infirmière pédiatrique Kimberlee Vigneault.

Les bourses sont attribuées chaque année et sont soutenues par des fonds de dotation qui ont été désignés par les partisans de l'agence. Les employés qui souhaitent être considérés pour la bourse doivent postuler pour être évalués par un comité de sélection sur la base de critères spécifiques.

Caron, qui travaille chez Granite VNA depuis 2018 et est membre de l'équipe des soins à domicile, a reçu la bourse Eugene et Anne Slusser; il favorise la formation continue pour l'avancement professionnel et peut être utilisé pour un programme d'études postsecondaires axé sur la santé, un programme de formation continue, un programme de certification et les frais de scolarité. En plus de son rôle d'infirmière en soins à domicile, Caron encadre également les nouvelles infirmières qui se joignent à l'agence, aide le programme de soins à domicile en examinant les médicaments des nouveaux patients et elle est certifiée en intraveineuse (IV). Elle utilisera la bourse pour la formation continue dans le domaine des soins infirmiers.

Melanson-Flanigan, qui travaille pour l'agence depuis 2020 et est également membre de l'équipe de soins à domicile, a reçu la bourse Jacob W. Bishop, qui offre un soutien financier aux membres du personnel infirmier ou paraprofessionnel inscrits à des programmes de soins infirmiers agréés et peut être utilisé pour les frais de scolarité et les frais. Dans son rôle d'infirmière de triage, Melanson-Flanigan aide les patients à gérer leurs problèmes de santé en trouvant des ressources pour les soutenir. Elle prévoit utiliser la bourse pour continuer à faire progresser ses connaissances dans le domaine des soins infirmiers, plus précisément pour remplir son rôle d'infirmière au triage.

Vigneault, qui travaille à l'agence depuis 2010 et est membre de l'équipe de pédiatrie, a reçu la bourse Ruby Rainie Nydegger, qui soutient la formation continue des infirmières autorisées, des infirmières auxiliaires autorisées et des infirmières auxiliaires autorisées / fournisseurs de services de soins personnels qui s'occupent de patients pédiatriques ou aspirent à le faire. Vigneault a toujours eu la passion de soutenir les mamans et leurs bébés, et elle poursuivra sa certification en tant que conseillère en lactation certifiée par un conseil international.

Pour en savoir plus sur Granite VNA, visitez granitevna.org.

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